Начальник отдела - подполковник милиции Ставер Наталья Николаевна

СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА:

Главный специалист по кадрам - Митрофанова Александра Леонидовна

Ведущий специалист -Ахрамович Светлана Леонидовна

Ведущий специалист - Бортновский Сергей Иванович

Ведущий юрисконсульт - Чужов Дмитрий Валентинович

КОНТАКТЫ:

тел./факс +375 17 357-57-72

Основными задачами отдела являются:
1. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии БСФО «Динамо».
2. Обеспечение центрального аппарата БСФО «Динамо» необходимыми кадрами руководителей, специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
3. Осуществление подбора, расстановки и обучения руководителей областных (Минской межтерриториальной), городских организационных структур (далее - организационные структуры),учреждений БФСО «Динамо».
4. Участие в формировании стабильно работающего трудового коллектива.
5. Обеспечение учета кадров.
6. Обеспечение прав, льгот и гарантий работников центрального аппарата БФСО «Динамо».
7. Осуществление контроля и учета за соблюдением трудового законодательства, служебной (трудовой) дисциплины в подразделениях центрального аппарата БФСО «Динамо», а также учет за соблюдением трудового законодательства, служебной (трудовой) дисциплины в организационных структурах и учреждениях БФСО «Динамо».
8. Правовое обеспечение деятельности БСФО «Динамо».
9. Защита имущественных прав и законных интересов БФСО «Динамо».
10. Обеспечение соответствия законодательству, издаваемых в центральном аппарате БФСО «Динамо», локальных правовых актов.
11. Правовое консультирование должностных лиц центрального аппарата, организационных структур и учреждений БСФО «Динамо» по применению нормативных правовых актов по основным направлениям их деятельности.
12. Представление интересов БФСО «Динамо» в судах и иных государственных органах ( организациях) по правовым вопросам.
13. Организация идеологической работы и информационно-аналитическое сопровождение деятельности БСФО «Динамо».
14. Пропаганда здорового образа жизни, популяризация занятий физической культурой и спортом через средства массовой информации и издательскую деятельность.
15. Участие в мероприятиях в рамках международного сотрудничества БФСО «Динамо».
16. Информационное освещение деятельности «Динамо» в государственных средствах массовой информации и на корпоративном сайте общества.
17. Организационное сопровождение проводимых пресс-конференций, брифингов, других мероприятий и акций.
18. Осуществление фото- и видеосъемок спортивных и других мероприятий, проводимых БФСО «Динамо», с последующей обработкой исходного материала и размещением его на сайте.

В соответствии с возложенными задачами и в пределах своей компетенции отдел осуществляет следующие функции.
1. В рамках кадровой работы:
1.1 . Планирует потребность в трудовых ресурсах.
1.2. Участвует в разработке организационно-штатной структуры центрального аппарата БФСО «Динамо».
1.3. Участвует в подборе, расстановке и обучении кадров руководящего состава организационных структур и учреждений БФСО «Динамо».
1.4. Совместно с руководителями структурных подразделений центрального аппарата БФСО «Динамо» осуществляет подбор и расстановку сотрудников (военнослужащих), работников (далее - работники) на соответствующие должности в центральном аппарате БФСО «Динамо» на основе оценки их профессиональных, деловых и личностных качеств.
1.5. Анализирует имеющийся кадровый состав, планирует профессионально должностное продвижение работников центрального аппарата БФСО «Динамо», руководителей организационных структур и учреждений БФСО «Динамо».
1. 7. Изучает профессиональные, деловые и личностные качества работников центрального аппарата БФСО «Динамо», руководителей организационных структур и учреждений БФСО «Динамо» в процессе их служебной (трудовой) деятельности с целью всестороннего раскрытия их потенциала. 
1. 8. Организует проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участвует в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по решений аттестационных комиссий.
1.9. своевременно оформляет прием, перевод, откомандирование, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами (положениями, инструкциями, приказами председателя центрального совета БСФО «Динамо».
1.10. Координирует работу по повышению работников центрального аппарата БФСО «Динамо», развитию их деловой карьеры; организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников центрального аппарата БСФО «Динамо».
1.11. Участвует в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников в соответствии с их трудовым вкладом.
1.12. Устанавливает прямые связи с учреждениями образования, службами занятости, организациями аналогичного профиля.
1.13. Ведет учет данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
1.14. Выдает справки о трудовой деятельности работников центрального аппарата БФСО «Динамо» и по другим вопроса , входящим в компетенцию отдела.
1.15. Принимает, заполняет, учитывает, хранит и выдает трудовые книжки.
1.16. Осуществляет подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
1.17. Готовит документы для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета, а также документы, необходимые для назначения пенсий, пособий работникам центрально аппарата БФСО «Динамо» и их семьям; представляет эти документы в органы социального обеспечения.
1.18. Организует эффективную систему персонального и воинского учета, обработку поступающей кадровой информации, в том числе с использованием компьютерной техники.
1.19. Оформляет кадровые документы в установленные сроки и обеспечивает их сохранность. 
1.20. Осуществляет контроль за состоянием служебноr (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях центрального ап арата БФСО «Динамо», соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
1.21. Изучает движение и причины текучести кадра , их анализ, разрабатывает предложения (мероприятия) по укреплению служебной (трудовой) дисциплины, снижению текучести кадров, контроль за их выполнением.
1.22. Осуществляет табельный учет.
1.23. Составляет графики отпусков, оформляет очередные отпуска в соответствии с утвержденным графиком, ведет учет их соблюдения.
1.24. Принимает работников центрального аппарата БФСО «Динамо», организационных структур и учреждений БФСО «Динамо», рассматривает их жалобы по вопросам приема, перемещения, увольнения, нарушения служебной (трудовой) дисциплины; ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
1.25. Проводит систематический анализ кадров работы в центральном аппарате БФСО «Динамо», разрабатывает предложения по ее улучшению.

2. В рамках правовой работы:
2.1. Обеспечивает правильность применения законодательства Республики Беларусь.
2.2. Организует правовое обеспечение работы центрального аппарата БФСО «Динамо».
2.3. Участвует в работе по подготовке и использованию системы локальных правовых актов БФСО «Динамо», регламентирующих вопросы его хозяйственной деятельности.
2.4. Осуществляет проверку соответствия законодательству, представляемых на подпись председателю центрального БФСО «Динамо», проектов приказов, других нормативных правовых документов и визирует их.
2.5. Вносит предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных правовых актов БФСО «Динамо».
2.6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на обеспечение соблюдения законодательства о труде, укреплении трудовой дисциплины.
2.7. Совместно с бухгалтерией БФСО «Динамо» ведет претензионную и исковую работу, защищает имущественные и иные интересы БФСО «Динамо» при рассмотрении споров по искам, предъявляемым БФСО «Динамо», участвует в подготовке, необходимых в связи с этим, документов.
2.8. Представляет интересы БФСО «Динамо» в государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.
2.9. Совместно с другими структурными подразделениями центрального аппарата БФСО «Динамо» участвует в работе по подготовке и заключению договоров, в том числе и с субъектами предпринимательской деятельности, визирует проекты договоров, вносит предложения об обеспечении их надлежащего исполнения.
2.10. Анализирует практику заключения и исполнения договоров и представляет председателю центрального совета БФСО «Динамо» предложения об устранении выявленных недостатков.
2.11. Предпринимает меры по устранению недостатков в деятельности БФСО «Динамо», выявленных при рассмотрении хозяйственных споров.
2.12. Принимает участие в рассмотрении материалов по итогам проверок, инвентаризаций, дает при необходимости правовые заключения
по фактам выявленных нарушений.
2.13. Организует информирование работников центрального аппарата, организационных структур и учреждений БФСО «Динамо» об изменениях законодательства Республики Беларусь.
2.14. Дает консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности центрального аппарата БФСО «Динамо», организационных структур и учреждений БФСО «Динамо».
2.15. Принимает участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц, принятии по таким обращениям решений в пределах компетенции БФСО «Динамо».

3. В рамках идеологической работы и информационно-аналитического сопровождения деятельности БСФО «Динамо»:
3.1. Осуществляет взаимодействие с государственными органами, общественными объединениями и иными организациями о вопросам уставной деятельности БФСО «Динамо».
3.2. Участвует в подготовке планово-учетной, статистической и отчетной документации по деятельности БФСО «Динамо».
3.3. Осуществляет сбор информации, основных направлений деятельности БФСО «Динамо».
3.4. Участвует в подготовке и проведении плановых мероприятий БФСО «Динамо».
3.5. Осуществляет подготовку информационных материалов для проведения единых дней информирования;
3.6. ведет учет привлечения работников к уголовной, административной, дисциплинарной и материальной ответственности, а также полученных ими травмах.
3.7. В рамках компетенции отдела осуществляет подготовку документов (материалов, писем), направляемых в государственные органы (учреждения) и иным юридическим лицам.

4. В рамках информационной деятельности:
4.1. Осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с представителями государственных средств массовой информации (далее - СМИ) и общественности.
4.2. Участвует в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационного характера, проводимых с участием представителей СМИ и общественности, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение.
4.3. Готовит пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей СМИ, участвует в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования.
4.4. Пропагандирует деятельность БФСО «Динамо» в СМИ.
4.5. Готовит и размещает на сайте БФСО «Динамо» и в СМИ материалы, пропагандирующие занятия физической культурой и спортом, ведение здорового образа жизни.
4.6. Проводит мониторинг электронных и печатных СМИ о выступлениях динамовских спортсменов на соревнования различного уровня в целях пропаганды их достижений. 
4.7. Осуществляет своевременное наполнение контента корпоративного сайта БФСО «Динамо».
4.8. Ведет учет информации о знаменательных и памятных датах в жизни и деятельности уполномоченных государственных органов БФСО «Динамо», известных спортсменов, ветеранов, других лиц и учреждений.